Ohne Blut kein Job
Solche Schlagzeilen und ähnliche finden sich immer öfter in den Tageszeitungen. Und tatsächlich, was früher nur in Science-Fiction Filmen wie “Gattaca” vorkam, scheint heute mehr und mehr zur Regel zu werden. Selbst bei befristeten Arbeitsverträgen für einen Schreibtischjob werden von den Bewerbern Blutproben verlangt. Tatsächlich gibt es aus arbeitsrechtlicher Sicht keine Bedenken gegen eine solche [...]
Jenseits von Boni und Prämien
Natürlich, ein angemessenes Gehalt ist in den meisten Fällen sicherlich ein entscheidener Grund eine neuen Job anzunehmen. Aber haben Sie auch schon einmal daran gedacht einen Arbeitgeber nach dem Aufbau seiner Arbeitsvertäge zu beurteilen? Ein guter Arbeitsvertrag besticht durch seine Einfachheit. Je kürzer desto besser. Ein drei Seiten Vertrag ist da schon eine tolle Hausnummer. [...]
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